Согласно ч. 2 ст. 197 ТК РФ право педагогических и работников на дополнительное профессиональное образование реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
Педагогический работник или администрация образовательной организации может выступить инициаторами подобного договора.
Мы предлагаем несколько форм:
- Дополнительный договор о дополнительном профессиональном образовании педагогического работника (скачать по ссылке);
- Соглашение о возмещении затрат педагогического работника на обучение (скачать по ссылке).
Кроме этого, педагогический работник, прошедший обучение по программе повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовке, может обратиться в администрацию образовательной организации, в которой он работает, для компенсации обучения.
Для этого необходимо направить на имя директора заявление (скачать образец) с приложением следующих документов:
- Копия справки об обучении или документа о квалификации (удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке);
- Копия электронного чека (предоставляется сервисом «Яндекс.Касса» после оплаты, инструкция для получения чека ниже);
- Копия оферты на заключение договора об образовании (оферты для скачивания).
Педагогический работник может предоставить данные документы администрации образовательной организации, которая может компенсировать обучение полностью или частично в соответствии с локальными актами образовательной организации.
Инструкция для получения электронного чека
На странице оплаты сервиса "Робокасса" в поле «Получить чек по электронной почте» укажите email: на него придет электронный чек (информация о платеже).
